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编辑:互联网时代网时间:2019-07-09 08:37:30阅读次数:

摘要:日前,小牛队以创始人郭保独家透露猎云网,在项目的早期创立本来500万的天使轮融资。投资者透露,小牛以根据过去两个月的业务运营,它们也正在积极准备下一轮融资,融资金额将被视为。招聘,无论是商务或刚毕业的大学生,是不是一件容易的事,但如何能两者联系起来,这样更容易招募?所有的招聘网站,是一个信息传播的平台,信息来自两个方向 - 求职者和企业,招人来解决问题。传统的大学生就业难,是因为最大的问题所造成的信息不对称。对于企业来说,大量的人力资源,需要商务旅行的组合完成; 在分散体形式的第三方机构业务

近日,小牛以创始人郭保独家透露猎云网,在项目的早期创立本来500万的天使轮融资。投资者透露,小牛以根据过去两个月的业务运营,它们也正在积极准备下一轮融资,融资金额将被视为。

招聘,无论是商务或刚毕业的大学生,是不是一件容易的事,但如何能两者联系起来,这样更容易招募?

所有的招聘网站,是一个信息传播的平台,信息来自两个方向 - 求职者和企业,招人来解决问题。

传统的大学生就业难,是因为最大的问题所造成的信息不对称。对于企业来说,大量的人力资源,需要商务旅行的组合完成; 第三方在分散的形式机构业务,以及高的对接成本; 笔试,面试为学校招收核心领域,不能上网技术; 高宣讲成本,覆盖面窄,结果是不是最好的人; 恢复水平参差不齐,筛选,不容易成为学校招生困难。

充分利用小牛,网上招聘,智力,提高人力资源效率; 精确匹配的学校招收的人员信息和拓展业务的影响; 学生异地工作更容易,完成网上录入工作,大数据和云,定制,以满足学校招收的需求; 使用技术,提供异地校园招聘解决方案

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如何解决招工问题?

解决匹配信息的问题,也有企业招人的平台,学生工作,很多平台都是免费的结合,让学生和企业自由选择的平台,而小牛能做的就是反应的基础上,大的概念数据做一些匹配合适的商业比赛和学生,推一些与企业相关人员的需求,同时适合考生人数在企业推荐对口。

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完整的在线讲座的业务,一键式直播。例如,为学校招揽生意,他们在讲座在网上做,介绍自己的企业每所学校,但大部分学校都招收业务的需求,不能承受的时候去校园招聘,为期五个月的运行10 -15学校,学院和大学,但不能覆盖整个国家,或通过传统招聘网站的招聘风格守株待兔,但现在小牛队通过自己的技术,使公司能够拿起手机就能进行反应校园招聘平台讲座,同时也向人们展示了公司的办公环境。

网上写在线访谈。就拿小牛开发的书面防骗在线系统,然后在面试方面,传统的即时通信,电话或视频只能是一个采访,但能够采取的时间来完成小牛6-7人同一次采访,大大增强了企业和学生访谈的效率。谈及原则,郭宝自信地说,这是我们平台的优势,目前还没有透露太多的不便。

作为一家专业的招聘平台,如何避免“莱星”事件还?提及此事,郭保罗回答说:“许多传统的招聘平台,他们可以查看您的简历,但他们委派销售部和销售部的主要责任并出席。最终导致了苦果,小牛拿的,面对这些问题,首先是从机制上,要求公司独立部门严格审查资格,随后与保险公司,学生的就业保险签署的伤害平台,该保险将支付。

在财报中,小牛队是不一样的对待这种情况,收费方式等平台,是按效果付费,按照功能不支付的,也就是说,如果企业不采取通过小腿找到一个合适的人选,那么企业没有支付,之后还推出了其他一些增值服务。

总的25人队方面,核心成员。郭保,创始人,北京工商大学硕士,植根于人力资源市场17年,先后担任职务的董事,也是爱国者HRD,红云榜创办人; 银通的创始人之一,计算机科学硕士,谢菲尔德大学。CCOD平台负责全国和省级接入节点操作和维护保障工作。云呼叫中心的建设和发展,对云呼叫中心的安全性尤其是数据,平台安全,网络安全,海量数据处理有着深刻的理解; 助理姚溱,前居然之家集团招聘经理中国人民大学,硕士,具有十多年的人力资源经验,在招聘和应届毕业生的培训,以及长期激励薪酬体系的设计,开发和条款改造组织和人才梯队建设方面积累了丰富的实践经验。

在谈到产品的发展方向,郭保表示,该产品刚上线不久的第一个版本,将基于该产品的核心功能,最近做了一些改进,让用户更满意。从长远来看,我们希望大数据在大学层面验证数据为每个核心的学生,他们对大学生独特的简历上形成共同诚信做事,孩子。

产品名称:小牛接招
公司:网络科技有限公司。有限公司。北京宏运名单
官方网站:WWW。hongyunbang。net

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